Mandat de volontariat international

*Ouvert aux personnes citoyennes Canadiennes et résidentes permanentes du Canada seulement

Sous la responsabilité de la responsable régionale du PCV, la personne coopérante effectuera son mandat auprès de l’organisation partenaire afin de veiller à la mise en œuvre d’activités de renforcement des capacités individuelles et organisationnelles dans le cadre du programme de coopération volontaire. La personne conseiller.ère volontaire sera amené à conseiller, assister et appuyer techniquement l’équipe de l’organisation partenaire dans leurs réflexions et travaux entourant la communication et la mobilisation de ressources. La personne titulaire du poste contribue également au développement de rendus et d’articles de communication en lien avec les activités développées et mises en œuvre lors de son mandat.

Pour plus d’information sur les partenaires dans le pays, visitez :

https://www.ibcr.org/fr/pcv/le-programme-de-cooperation-volontaire/nos-partenaires-pcv/

Le ou la volontaire aura pour responsabilité de :

●      Appuyer l’Association des juristes sénégalaises (AJS) dans :

–         La réalisation d’un diagnostic de la communication de l’organisation et l’identification de ses besoins et de ceux de ses partenaires en matière d’outils et de supports

–         L’élaboration de la stratégie de communication de l’organisation, en lien avec l’équipe permanente

–         La conception des outils et supports de communication identifiés dans le plan d’action

–         La définition d’une charte graphique pour les documents clés de l’organisation

–         L’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de relations publiques, de médias et de campagnes de sensibilisation et de promotion selon les besoins du partenaire

–         La conception, la rédaction et la réalisation de dossiers de presse et de la revue de presse annuelle de l’organisation

–         L’organisation et la promotion de conférences de presse autour d’évènements et de projets de l’organisation

–         La recherche de nouvelles sources de financement ainsi que l’élaboration des dossiers de demandes de financement

–         La gestion et l’animation des réseaux de partenaires associés (fondations et entreprises) et des partenariats institutionnels

●      Sur la base de projets ciblés identifiés par l’équipe, proposer une stratégie de communication pilote et concevoir des supports adaptés

●      Accompagner la personne chargée des communications au sein de l’équipe du partenaire dans la capitalisation et la diffusion des expériences et initiatives innovantes via les réseaux sociaux

●      Assurer un soutien technique dans la rédaction et la mise en page du bilan d’activités annuel et l’amélioration du site web

●      Assurer une veille sur les opportunités de financement

●      Proposer des solutions innovantes pour le développement des projets et la recherche de nouveaux partenaires

●      Élaborer des outils de suivi et de rapportage pour les activités de communication et de levée de fonds et s’assurer de leur utilisation par les différentes équipes

Autres missions liées au projet PRIDE :

●      Appuyer l’animation des activités du Laboratoire social du PRIDE

●      Rédiger des rapports d’avancements sur les activités menées durant le mandat

●      Participer au rayonnement du volontariat international au Canada en participant aux efforts de communication de l’IBCR (rédaction d’articles ou de billets de blogue sur l’expérience de volontariat, vidéos, entrevues, évènements…)

EXIGENCES :

Compétences techniques :

–         Certificat, baccalauréat et/ou maîtrise en communication, relations publiques ou équivalent

–         Minimum de 2 à 4 années d’expérience de travail significative dans des fonctions liées à la communication, à la philanthropie et ou autres expériences pertinentes reliées au mandat

–         Expérience dans l’organisation et l’animation d’évènements

–         Expérience éprouvée en conception de stratégie et d’outils de communication

–         Expérience dans la gestion de partenariats et/ou la gestion de projets

–         Parfaite maîtrise du français écrit et parlé

–         Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable en français. La personne recrutée devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français.

–         Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) et des outils de l'environnement Outlook (Teams, mail, SharePoint, Forms, etc.) et Google (Google Docs, Google Drive, Gmail, etc.).

Compétences humaines :

–         Grande faculté d’adaptation et capacité à faire preuve de flexibilité face au changement

–         Excellentes compétences interpersonnelles et participatives

–         Capacités à travailler en équipe comme en autonomie

–         Capacité à planifier son travail, établir des priorités, mener plusieurs tâches de front et à faire preuve de proactivité

–         Sensibilité aux différences culturelles et à l’égalité des genres

–         Promotion d’une culture d’apprentissage et de partage des connaissances au sein de l’équipe de l’organisation partenaire et auprès des autres volontaires

ATOUTS :

       –         Expérience dans un pays en voie de développement ou en coopération internationale

–         Expérience en communication axée sur les résultats

–         Expérience en développement philanthropique

–         Connaissances et/ou intérêt pour les droits de la personne et/ou de l’enfant

–         Connaissance des principes de l’égalité des genres

–         Connaissance du programme de coopération volontaire du Canada

À noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.

En plus de vivre une expérience professionnelle et humaine incomparable, vous bénéficierez de conditions avantageuses incluant :

–         Une allocation de subsistance et d’hébergement mensuelle

–         Un billet d’avion aller-retour, le visa et/ou le permis de séjour pris en charge si requis

–         Une assurance individuelle pour les soins médicaux d’urgence

–         Le remboursement des vaccins obligatoires*

–         Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long du mandat par une représentation régionale du projet dans votre région de déploiement

–         Une formation pré-départ dédiée au PRIDE, permettant d’acquérir des compétences pratiques et de rencontrer d’autres volontaires

–         Un accompagnement et un retour d’expérience à votre retour au Canada à la fin du mandat

–         Rejoindre une équipe passionnée et multiculturelle, qui a à cœur la mise en œuvre des droits humains, de l’enfant et de l’égalité des genres

*Les vaccins peuvent être remboursés jusqu’à concurrence de 200$

À propos du programme PCV

Le Projet de renforcement intégral des droits de l’enfant (PCV), mis en œuvre par le Bureau international des droits des enfants (IBCR), vise l’amélioration du bien-être et de la protection des enfants, en particulier des filles, ainsi que la promotion de leurs droits dans le monde entier, de façon durable.

D’une durée de huit ans (2020-2028), ce projet s’inscrit dans le cadre du Programme de coopération volontaire du Canada et permettra la mise en œuvre de plus de 250 mandats de coopération volontaire dans 11 pays.

Par le partage de compétences de ces volontaires et de mentors qualifiés avec un réseau de partenaires engagés, le PCV contribue au renforcement de la protection de l’enfant dans les pays dans lesquels il est présent.

Vous engager avec le PCV, c’est :

–         Œuvrer pour créer des environnements sécuritaires et protecteurs pour les enfants

–         Vivre une expérience professionnelle et humaine enrichissante

–         Contribuer à un projet de développement ayant un impact durable

–         Rejoindre un réseau de plus de 30 structures implantées de longue date en Amérique latine, en Afrique du Nord et en Afrique subsaharienne

–         Être au cœur de l’innovation sociale en matière de protection de l’enfant