Mandat de volontariat international 

*Ouvert aux citoyen.ne.s Canadien.ne.s et résident.e.s permanent.e.s seulement

Sous la responsabilité de la responsable régionale, la personne coopérante volontaire effectuera son mandat auprès de l'organisation partenaire  pour assurer la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités dans le cadre du programme de coopération volontaire. La personne titulaire du poste participe activement aux activités du PCV afin d'atteindre les résultats attendus et prévus du programme pendant son séjour dans l'organisation partenaire. Le titulaire du poste contribue également à l'élaboration de rapports et d'articles de communication relatifs aux activités développées et mises en œuvre au cours de son mandat.

ü  Accompagner les membres de l’organisation dans la recherche de financements (mobilisation des ressources) ;

ü  Organiser des ateliers de formation sur la mobilisation des ressources pour les membres de l'organisation partenaire ;

ü  Faire un diagnostic pour identifier les sources potentielles de revenus de l'organisation ;

ü  Appuyer l’élaboration d’un plan d'affaire pour l'organisation ;

ü  Élaborer une stratégie de collecte de fonds ;

ü  Développer les capacités du personnel en matière de stratégie de collecte de fonds ;

ü  Mettre en œuvre une politique annuelle de mobilisation des ressources et de collecte de fonds ;

ü  Travailler avec l'organisation pour développer des stratégies et des outils pour promouvoir l'accès et le contrôle des ressources par ses membres ;

ü  Identifier et présenter des projets ou des opportunités de financement dans le domaine des droits de l'enfant et de l'égalité des sexes ;

ü  Promouvoir la participation du partenaire à des espaces de réflexion, d'analyse, d'apprentissage et d'échange de bonnes pratiques dans le domaine de la gestion et du financement de projets et du développement de réseaux ;

ü  Soutenir les membres de l'organisation pour assurer le suivi stratégique des donateurs ;

ü  Participer activement aux initiatives et activités prévues en collaboration avec l'organisation partenaire dans le cadre du programme ;

ü  Soutenir le renforcement de l'organisation partenaire dans toutes les autres activités liées à son expertise.

ü  Maîtrise de l’espagnol tant à l’écrit qu’à l’oral

ü  Détenir un diplôme d’études universitaires en développement de partenariat ou domaine connexe

ü  Minimum de 2 à 3 années d’expérience de travail significative dans des fonctions liées au développement et gestion organisationnel et ou expériences pertinentes reliées au mandat

ü  Expérience dans l’organisation et l’animation d’ateliers

ü  Expérience dans l’élaboration et l’utilisation d’outils de recherche de fonds

ü  Connaissances sur l’égalité entre les genres

ü  Grande capacité d’analyse et de rédaction

ü  Parfaite maîtrise du français tant écrit que parlé. La personne devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français

ü  Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (particulièrement Word, Excel et PowerPoint)

ü  Capacité de travailler de façon autonome, et d’accomplir des tâches multiples

ü  Connaissance des mesures de sécurité en coopération internationale 

ü  Sensibilité aux différences culturelles

ü  Connaissance de la gestion axée sur les résultats et de l’approche basée sur les droits de la personne

ü  Connaissance du programme de coopération volontaire

ü  Connaissance des enjeux du développement international

ü  Connaissance des mesures de sécurité en coopération internationale

À noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.

En plus de vivre une expérience professionnelle et humaine incomparable, vous bénéficierez de conditions avantageuses incluant :

–         Une allocation de subsistance et d’hébergement mensuelle

–         Un billet d’avion aller-retour, le visa ou le permis de séjour

–         Une assurance individuelle pour les soins médicaux d’urgence

–         Le remboursement des vaccins obligatoires*

–         Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long du mandat par une représentation régionale du projet dans votre région de déploiement

–         Une formation pré-départ et une formation initiale dédiée au PCV, permettant d’acquérir des compétences pratiques en lien avec les approches de travail de l’IBCR et de rencontrer d’autres volontaires

–         Un accompagnement et un retour d’expérience à votre retour au Canada à la fin du mandat

–         Rejoindre une équipe passionnée et multiculturelle, qui a à cœur la mise en œuvre des droits humains, de l’enfant et de l’égalité des genres

*Les vaccins peuvent être remboursés jusqu’à concurrence de 200$

 Le Programme de coopération volontaire  (PCV), mis en œuvre par le Bureau international des droits des enfants (IBCR), vise l’amélioration du bien-être et de la protection des enfants, en particulier des filles, ainsi que la promotion de leurs droits dans le monde entier, de façon durable.

D’une durée de sept ans (2020-2027), ce projet s’inscrit dans le cadre du Programme de coopération volontaire du Canada et permettra à plus de 250 professionnelles et professionnels volontaires d’être déployés dans 11 pays.

Par le partage de compétences de ces volontaires et de mentors qualifiés avec un réseau de partenaires engagés, le PCV contribue au renforcement de la protection de l’enfant dans les pays dans lesquels il est présent.

En savoir plus : www.ibcr.org/fr/pride

Vous engager avec le PCV, c’est :

–         Œuvrer pour créer des environnements sécuritaires et protecteurs pour les enfants

–         Vivre une expérience professionnelle et humaine enrichissante

–         Contribuer à un projet de développement ayant un impact durable

–         Rejoindre un réseau de plus de 30 structures implantées de longue date en Amérique latine, en Afrique du Nord et en Afrique subsaharienne

–         Être au cœur de l’innovation sociale en matière de protection de l’enfant