Ouvert aux citoyen.ne.s canadien.ne.s et résident.e.s permanent.e.s seulement

(Coopération internationale - Nord-Sud)

RÉSUMÉ DE L’OFFRE

Sous la responsabilité de la responsable régionale du PCV, la personne coopérante volontaire effectuera son mandat auprès de l’organisation partenaire afin de veiller à la mise en œuvre d’activités de renforcement des capacités individuelles et organisationnelles dans le cadre du programme de coopération volontaire. La personne conseillère sera amenée à conseiller, assister, former et appuyer techniquement l’équipe du partenaire dans leurs réflexions et travaux entourant le travail social afin de les soutenir dans la mise en œuvre de leurs missions. Le mandat inclut le renforcement des stratégies, l’élaboration et la révision d’outils et l’appui à la mise en œuvre de plans d’actions.

RESPONSABILITÉS* :

La personne volontaire aura pour responsabilité de :

–         Appuyer le CADJE dans la réalisation d’un diagnostic des activités et du cadre de formation du partenaire en matière de travail social dirigé aux enfants et en matière de protection; 

–         Fournir des conseils les membres de l’équipe concernant :

§  Les approches efficaces en services social;

§  La gestion des cas;

§  L’identification des cas vulnérables et des besoins particuliers;

§  L’intervention psycho-sociale;

§  Tenue de dossiers;

§  Rédaction des notes évolutives;

–         Appuyer le CADJE dans le développement de modules de formation pour la réalisation de diagnostic en matière de prise en charge et d’interventions auprès des enfants en contact avec la loi;

–         Appuyer le développement d’outils en matière de gestion et suivi des cas;

–         Développement de formations concernant l’élaboration de plans d’intervention et de plans de services individualisés;

–         Appuyer le développement de formation sur le développement des enfants et sur les techniques d’écoutes et de communication

Autres missions liées au projet PCV :

–         Rédiger des rapports d’avancement sur les activités mises en place en collaboration avec l’organisation partenaire

–         Être disponible pour participer à au moins un événement ou une activité d’engagement du public canadien dans l’année suivant la fin de son mandat.

–         Effectuer, sur demande de la responsable des opérations régionales du PCV en Afrique subsaharienne, toutes autres tâches en lien avec ses compétences et le bon fonctionnement du programme.

–         Écrire des articles sur le travail réalisé et sur l’expérience de la coopération volontaire.

EXIGENCES :

Compétences techniques :

–         Baccalauréat ou maîtrise en travail social ou équivalent

–         Minimum de 5 années d’expérience de travail significative dans des fonctions liées à au mandat

–         Expérience dans le développement de formation, un atout

–         Parfaite maîtrise du français écrit et parlé

–         Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable en français. La personne recrutée devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français.

–         Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) et des outils de l'environnement Outlook (Teams, mail, SharePoint, Forms, etc.) et Google (Google Docs, Google Drive, Gmail, etc.).

Compétences humaines :

–         Grande faculté d’adaptation et capacité à faire preuve de flexibilité face au changement

–         Excellentes compétences et qualités interpersonnelles, participatives

–         Capacités à travailler en équipe comme en autonomie, avoir le sens des responsabilités

–         Capacité à planifier son travail, établir des priorités, mener plusieurs tâches de front et à faire preuve de proactivité

–         Sensibilité aux différences culturelles et à l’égalité des genres

–         Promotion d’une culture d’apprentissage et de partage des connaissances au sein de l’équipe de l’organisation partenaire et auprès des autres volontaires

–         Sens de la communication;

–         Aisance rédactionnelle;

ATOUTS :

–         Expérience dans un pays en voie de développement ou en coopération internationale

–         Expérience en communication axée sur les résultats

–         Compétence linguistique en malgache (niveau intermédiaire ou avancé)

–         Expérience en développement philanthropique

–         Connaissances et/ou intérêt pour les droits de la personne et/ou de l’enfant

–         Connaissance des principes de l’égalité des genres

–         Connaissance du programme de coopération volontaire du Canada

À noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.

En plus de vivre une expérience professionnelle et humaine incomparable, vous bénéficierez de conditions avantageuses incluant :

–         Une allocation de subsistance et d’hébergement mensuelle

–         Un billet d’avion aller-retour, le visa ou le permis de séjour

–         Une assurance individuelle pour les soins médicaux d’urgence

–         Le remboursement des vaccins obligatoires*

–         Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long du mandat par une représentation régionale du projet dans votre région de déploiement

–         Une formation pré-départ et une formation initiale dédiée au PCV, permettant d’acquérir des compétences pratiques en lien avec les approches de travail de l’IBCR et de rencontrer d’autres volontaires

–         Un accompagnement et un retour d’expérience à votre retour au Canada à la fin du mandat

–         Rejoindre une équipe passionnée et multiculturelle, qui a à cœur la mise en œuvre des droits humains, de l’enfant et de l’égalité des genres

*Les vaccins peuvent être remboursés jusqu’à concurrence de 200$

À propos du programme PCV

Le Programme de coopération volontaire  (PCV), mis en œuvre par le Bureau international des droits des enfants (IBCR), vise l’amélioration du bien-être et de la protection des enfants, en particulier des filles, ainsi que la promotion de leurs droits dans le monde entier, de façon durable.

D’une durée de sept ans (2020-2027), ce projet s’inscrit dans le cadre du Programme de coopération volontaire du Canada et permettra à plus de 250 professionnelles et professionnels volontaires d’être déployés dans 11 pays.

Par le partage de compétences de ces volontaires et de mentors qualifiés avec un réseau de partenaires engagés, le PCV contribue au renforcement de la protection de l’enfant dans les pays dans lesquels il est présent.

En savoir plus : www.ibcr.org/fr/pride

Vous engager avec le PCV, c’est :

–         Œuvrer pour créer des environnements sécuritaires et protecteurs pour les enfants

–         Vivre une expérience professionnelle et humaine enrichissante

–         Contribuer à un projet de développement ayant un impact durable

–         Rejoindre un réseau de plus de 30 structures implantées de longue date en Amérique latine, en Afrique du Nord et en Afrique subsaharienne

–         Être au cœur de l’innovation sociale en matière de protection de l’enfant