Mandat de volontariat international

*Ouvert aux citoyen.ne.s canadien.ne.s et résident.e.s permanent.e.s seulement

RÉSUMÉ DE L’OFFRE

Sous la responsabilité de la responsable régionale du PCV, la personne coopérante effectuera son mandat auprès de l’organisation partenaire afin de veiller à la mise en œuvre d’activités de renforcement des capacités individuelles et organisationnelles dans le cadre du programme de coopération volontaire. La personne conseiller.ère volontaire sera amené à conseiller, assister et appuyer techniquement l’équipe de l’organisation partenaire dans leurs réflexions et travaux entourant le suivi, l’évaluation et l’apprentissage.  La personne titulaire du poste contribue également au développement de rendus et d’articles de communication en lien avec les activités développées et mises en œuvre lors de son mandat.

Pour plus d’information sur les partenaires dans le pays, visitez :

https://www.ibcr.org/fr/pcv/le-programme-de-cooperation-volontaire/nos-partenaires-pcv/

RESPONSABILITÉS* :

ü  Veiller à la réalisation des activités de mise en œuvre du programme PCV et à l'établissement de relations de confiance avec l’organisation partenaire;

ü  Accompagner les membres de l’organisation partenaire dans la mise en place et/ou la révision des outils et méthodes de suivi, évaluation et apprentissage institutionnelles;

ü  Identifier avec les responsables de l’organisation les cibles et les indicateurs clés de performance pour les projets, programmes ou services pertinents;

ü  Outiller les membres de l’organisation partenaire à évaluer les cibles et indicateurs de performance;

ü  Former et accompagner les membres de l’organisation aux processus et méthodologies de suivi, évaluation et apprentissage en lien avec leur département ou secteur respectif;

ü  Soutenir l'organisation dans les activités liées au Laboratoire social;

ü  Participer à la cartographie initiale des acteurs et à la mise à jour du profil du système de protection de l’enfant du pays d’intervention;

ü  Rédiger des rapports d’avancements sur les activités mises en place en collaboration avec l’organisation partenaire;

ü  Écrire des articles sur le travail réalisé et sur l’expérience de la coopération volontaire;

*Les responsabilités sont données à titre d’exemple et peuvent différer du mandat élaboré qui sera proposé à la personne candidate. Tous les mandats sont élaborés avec les partenaires sur la base des besoins exprimés.

EXIGENCES :

ü  Avoir la résidence ou la nationalité canadienne.

ü  Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en suivi, évaluation ou autre domaine pertinent;

ü  Minimum de 2 années d’expériences de travail significatives dans des fonctions liées au suivi, évaluation et apprentissage ;

ü  Connaissances approfondies sur la gestion axée sur les résultats;

ü  Maîtrise du français tant écrit que parlé. La personne devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français et, pour les mandats en Amérique centrale et du Sud, une maîtrise de l’espagnol tant écrit que parlé

ü  Capacité à préparer et animer des formations, et à fournir des recommandations;

ü  Capacité d’analyse, d’organisation et de synthèse;

ü  Maîtrise des nouvelles technologies de l’information;

ü  Grande capacité pour le travail en équipe tout en étant autonome dans son travail;

ü  Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (particulièrement Word, Excel et PowerPoint);

ü  Connaissance des mesures de sécurité en coopération internationale; 

ü  Sensibilité aux différences culturelles et grandes capacités d’adaptation;

ü  Connaissance des enjeux du développement international; 

Atouts :

ü  Détenir un diplôme de spécialisation ou maîtrise;

ü  Connaissance en droits de l'enfant, avec un accent sur le système de protection de l'enfant et sur l’accès à la justice pour les mineur.es;

ü  Expérience de travail à l’étranger;

ü  Expérience de coopération volontaire

ü  Connaissance des principes de l’égalité entre les femmes et les hommes;

ü  Connaissance de l’approche basée sur les droits de la personne;

ü  Connaissance des enjeux du développement international;

ü  Connaissance des mesures de sécurité en coopération internationale.

À noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.

ü  Allocation de subsistance mensuelle et d’hébergement

ü  Billet d’avion aller-retour, visa et permis de séjour

ü  Assurance de soins médicaux d’urgence

ü  Remboursement des vaccins obligatoires requis*

ü  Formation pré-départ et programme de formation continue et mentorat

ü  Rejoindre une équipe passionnée, qui a à cœur la justice et les droits humains

*Les vaccins peuvent être remboursés jusqu’à concurrence de 200$

À propos du programme PCV

Le Projet de renforcement intégral des droits de l’enfant (PCV), mis en œuvre par le Bureau international des droits des enfants (IBCR), vise l’amélioration du bien-être et de la protection des enfants, en particulier des filles, ainsi que la promotion de leurs droits dans le monde entier, de façon durable.

D’une durée de huit ans (2020-2028), ce projet s’inscrit dans le cadre du Programme de coopération volontaire du Canada et permettra la mise en œuvre de plus de 250 mandats de coopération volontaire dans 11 pays.

Par le partage de compétences de ces volontaires et de mentors qualifiés avec un réseau de partenaires engagés, le PCV contribue au renforcement de la protection de l’enfant dans les pays dans lesquels il est présent. 

Vous engager avec le PCV, c’est :

–         Œuvrer pour créer des environnements sécuritaires et protecteurs pour les enfants

–         Vivre une expérience professionnelle et humaine enrichissante

–         Contribuer à un projet de développement ayant un impact durable

–         Rejoindre un réseau de plus de 30 structures implantées de longue date en Amérique latine, en Afrique du Nord et en Afrique subsaharienne

–         Être au cœur de l’innovation sociale en matière de protection de l’enfant