Cooperación internacional – Norte-Sur

*Abierto únicamente a ciudadanos canadienses y residentes permanentes de Canadá. 

TITULO : Consejero.a Voluntario.a Refuerzo de Capacidades y Formación. (Cooperación internacional – Norte-Sur) 

RESUMEN DE LA OFERTA

La Oficina Internacional de los Derechos del Niño (IBCR), una ONG canadiense dedicada a la protección y promoción de los derechos del niño, busca, como parte de su programa de cooperación voluntaria, un.a asesor.a voluntario.a en refuerzo de capacidades y formación en Honduras. A través de este mandato, comparte tus habilidades y experiencia para asesorar, asistir, y apoyar técnicamente al equipo del socio en sus trabajos en torno al refuerzo de capacidades de la organización para apoyarlos en la implementación de sus misiones. Para más información sobre socios en el país. Haga clic aquí.

RESPONSABILIDADES

Bajo la responsabilidad del / de la responsable de operaciones regional, el.la voluntario.a cumple su mandato con la organización socia CICESCT para garantizar la ejecución de actividades de refuerzo de capacidades en el marco del Programa de Cooperación Voluntaria (PCV). La persona cooperante participa activamente en las actividades del PCV con el objetivo de lograr los resultados esperados y planificados del programa durante su permanencia en la organización socia. El.la responsable de este mandato también contribuye a la elaboración de informes y artículos de comunicación relacionados con las actividades desarrolladas e implementadas durante su mandato. El.la voluntario.a será responsable de: 

ü  Realizar un diagnóstico de recursos existentes (material elaborado durante el proyecto de Honduras para la capacitación de comités locales).

ü  Crear un plan de apoyo a los miembros de la CICESCT y comités locales en el camino de intervención para las víctimas de trata de personas.

ü  Coordinar el desarrollo, revisiones y aprobaciones de guías y manuales de capacitación para su uso durante los cursos de capacitación.

ü  Apoyar la organización e impartición de capacitación para los comités locales y el equipo de ERI.

ü  Contribuir al desarrollo de una metodología y la creación de herramientas para promover la capitalización de todas las actividades del proyecto. 

ü  Fortalecer las habilidades del socio en la aplicación de la metodología propuesta para el seguimiento y evaluación de la capacitación.

ü  Presentar informes de estado de las actividades realizadas en colaboración con la organización socia.

ü  Apoyar el fortalecimiento de la organización socia en todas las demás actividades relacionadas con su conocimiento especializado. 

Apoyar la gestión del PCV, particularmente en lo que respecta a: 

ü  Garantizar la implementación de las actividades de implementación del PCV y contribuir a la consolidación de relaciones de confianza con la organización socia.

ü  Escribir informes de progreso sobre las actividades desarrolladas en colaboración con la organización socia.

ü  Presentar informes sobre el avance de las actividades realizadas en colaboración con la organización socia.

ü  Participar activamente en la planificación y desarrollo de actividades relacionadas con el Laboratorio Socia.

ü  Escribir artículos sobre el trabajo realizado y la situación de los derechos del niño en el país de intervención y documentar su experiencia en cooperación voluntaria.

ü  Participar en actividades de comunicación y sensibilización en el marco del PCV.

ü  Realizar cualquier otra tarea relacionada con sus habilidades y el buen funcionamiento del programa.

ü  Apoyar la organización de actividades del Laboratorio Social y redactar informes de progreso sobre las actividades realizadas durante el mandato. 

ü  Participar en la promoción del voluntariado internacional en Canadá participando en los esfuerzos de comunicación del IBCR (redacción de artículos o publicaciones en blogs sobre la experiencia del voluntariado, videos, entrevistas, eventos, etc.) durante y después del mandato. 

CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA 

Habilidades técnicas:

ü  Estar en posesión de un diploma de estudios en un campo relacionado con el mandato.

ü  Mínimo de 2 años de experiencia laboral significativa en funciones relacionadas con el mandato.

ü  Experiencia en organización y hospedaje de eventos.

ü  Experiencia en desarrollo y gestión de alianzas.

ü  Dominio perfecto del francés hablado y escrito.

ü  La persona contratada deberá poder escribir, revisar, comentar y corregir textos en francés y español.

ü  Dominio de la suite Microsoft Office 365 (Word, Excel y PowerPoint) y de las herramientas del entorno Outlook (Teams, correo, SharePoint, Forms, etc.)

 Habilidades humanas: 

ü   Gran adaptabilidad y capacidad para demostrar flexibilidad ante el cambio.

ü  Excelentes habilidades interpersonales y participativas.

ü  Entrenar a tus socios de equipo de forma independiente.

ü  Capacidad para planificar el trabajo, establecer prioridades, realizar múltiples tareas y ser proactivo.

ü  Sensibilidad a las diferencias culturales y la igualdad de género.

ü  Promoción de una cultura de aprendizaje e intercambio de conocimientos dentro del equipo de socios organizacionales y apoyo de otros voluntarios.

ü  Experiencia en un país en vias desarrollo o en cooperación internacional.

ü  Experiencia en comunicación orientada a resultados.

ü  Experiencia en desarrollo filantrópico. 

ü  Conocimiento y/o interés en los derechos humanos y/o del niño.

ü  Conocimiento de los principios de igualdad de género.

ü  Conocimiento del programa de cooperación voluntaria de Canadá. 

Tenga en cuenta que los candidatos seleccionados están sujetos a verificación de antecedentes penales y controles de referencias. 

 BENEFICIOS Y CONDICIONES 

Además de vivir una experiencia profesional y humana incomparable, te beneficias de condiciones de vanguardia que incluyen: 

ü  Un subsidio mensual para manutención y alojamiento.

ü  Un billete de avión de ida y vuelta, visa o permiso de permanencia.

ü  Seguro individual para necesidades médicas urgentes.

ü  Reembolso de vacunas obligatorias* 

ü  Apoyo y supervisión antes de la salida y durante todo el mandato por parte de una representación regional del proyecto en su región de despliegue. 

ü  Formación previa a la salida y formación inicial impartida en el PCV, que le permitirá adquirir habilidades prácticas relacionadas con los métodos de trabajo del IBCR y conocer a otros voluntarios.

ü  Apoyo y una experiencia de regreso para su regreso a Canadá al final de su mandato.

¡Únete a un equipo apasionado y multicultural, que está en el centro del trabajo por los derechos humanos, de los niños y de género! 

*Las vacunas se pueden reembolsar hasta por $200   

Acerca del programa PCV

El Proyecto de Refuerzo Integral de los Derechos del Niño (PCV), implementado por la Oficina Internacional de los Derechos del Niño (IBCR), tiene como objetivo mejorar el bienestar y la protección de la niñez, y particularmente de las niñas, así como la promoción de sus derechos en todo el mundo de una manera sostenible.

Este proyecto, que tendrá una duración de ocho años (2020-2028), forma parte del Programa de Cooperación Voluntaria de Canadá y permitirá la implementación de más de 250 mandatos de cooperación voluntaria en 11 países.

Al compartir las habilidades de estos voluntarios y mentores calificados con una red de socios comprometidos, el PCV contribuye a fortalecer la protección de la infancia en los países en los que está presente.

Involucrarse con el PCV significa:

– Trabajar para crear entornos seguros y protectores para los niños.

– Vivir una experiencia profesional y humana enriquecedora.

– Contribuir a un proyecto de desarrollo con un impacto sostenible.

– Únirse a una red de más de 30 estructuras ya establecidas de larga data en América Latina, África del Norte y África subsahariana.

– Estar en el centro de la innovación social en materia de la protección de la infancia.